Fokus Organisation

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Fokus Organisation

Organisationsentwicklung, Change Management

Begleitung von Unternehmen z.B. in

    • Wachstum und Veränderungsprozessen
    • zur Optimierung der Zukunftsorientierung
    • zur Schaffung von Räumen zur Entfaltung vorhandener Ressourcen und Potenziale

Mehr Informationen

  • Change Projekt-Management
  • Entwicklung von Leitbildern
  • Entwicklung und Moderation von Workshops zur Vermittlung von Veränderungskompetenzen – als Sparringspartner für interne Akteure
  • Entwicklung der Unternehmenskultur – z.B. in Hinblick auf Agilität, Digitalisierung, Globalisierung
  • Prozessoptimierung und -gestaltung
  • Möglichkeit der Anwendung des Steinbeis Unternehmens-Kompetenzchecks (UKC)


Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung

  • mit Ausrichtung national und international
  • Workshops zur Ermittlung und Priorisierung von Weiterbildungsbedarfen – z.B. auf Basis des Steinbeis Unternehmens-Kompetenzchecks (UKC)
  • Entwicklung bedarfsorientierter Maßnahmen (Einzelmaßnahmen und Reihen)

 

Mehr Informationen

  • Sparringspartner für die Entwicklung von Weiterbildungsstrategien
  • Entwicklung von Pilotprojekten, Begleitung von (internationalen) Roll-Outs

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