Fokus Mensch

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Workshop:

Mindful Leadership

  • auf individueller und organisationaler Ebene
  • Haltung und Verhalten
  • Umgang mit Herausforderungen aus VUKA – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität – entwickeln

Mehr Informationen

  • Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit verstehen
  • Achtsamkeitspraktiken erleben und individuell entwickeln für:
    • Fokus und Effizienz
    • Vitalität und Resilienz
    • Kreativität und Innovationsfähigkeit
    • Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
  • praktische Anwendung für ein achtsames Miteinander im Businessalltag (zu Kommunikation, Meetings, Führungsinstrumenten)

 

Coaching:

Selbstorganisation und Selbstwirksamkeit

  • in komplexen, dynamischen Kontexten (VUKA – volatil, unsicher, komplex, ambivalent), in Veränderungsprozessen, zu Life Balance
  • das eigene Verhalten und Handeln verstehen und entwickeln
  • Reiz- und Reaktionsmuster erkennen

Mehr Informationen

  • Motivationsfaktoren und -typen
  • die eigene Wirkung auf andere reflektieren
  • Findung und Definition handlungswirksamer Ziele
  • Sinnhaftigkeit? Verstehbarkeit? Handhabbarkeit? – die 3 Prinzipien der Salutogenese
  • Methoden und Techniken wie z.B.: Inneres Team, Stop-Technik, Perspektivwechsel, Reframing, zur Ressourcenaktivierung, Zukunfts- und Fantasiereisen, Visionsentwicklung, Achtsamkeitspraktiken, aus: dem Zürcher Ressourcenmodell, hypnosystemischen Konzepten, dem Flow-Prinzip (nach Csikszentmihalyi)

 

Seminar:

Zusammenarbeit in Teams

  • Teamstrukturen und Teamdynamiken
  • Rollenklarheiten in sich verändernden Strukturen, Verteilung von Aufgaben und Verantwortungen
  • Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Mehr Informationen

  • Struktur- und Steuerungsinstrumente, Methoden und Techniken
  • Prozesse, Instrumente und Kommunikation
  • Zusammenarbeit interkulturell und interdisziplinär
  • Steuerung virtueller Teams

 

Vereinbaren Sie jetzt ein Kennenlerngespräch.

Ganz unverbindlich.

Wir freuen uns auf Ihr Interesse, uns kennenzulernen.